Где сегодня его можно найти в сложных ситуациях? Как не бояться и продолжать реализовывать свои идеи? Как помочь своей команде в период неопределённости?

Ответы на эти вопросы искали участники семинара «Управление собой и командой в период неопределенности» на тренинге «От шторма к Штилю», ведущим которого был психолог Михаил Прокофьев и долго искать не пришлось.

Все участники пришли к выводу о том,что «Центр Инноваций» - Остров безопасности.

Предлагаем вашему вниманию 3 факта, которые доказывают верность этого утверждения:

1. Поддержка опытных специалистов и сопровождение вашей идеи в сфере культуры от точки А до точки В.

2. Возможность узнать и попробовать новые инструменты и методики в своём уникальном деле.

3. Полезные знакомства и сотрудничество с единомышленниками.

И это далеко не все факты подтверждающие спокойствие и уверенность в том, что все обязательно получится.

Кстати о единомышленниках, посмотрите сколько партнеров наша команда ИН-Центра встретила за время работы семинара «Управление собой и командой в период неопределенности» и сколько впереди совместных планов и идей

«Центр Инноваций в сфере культуры» - это островок безопасности вашей уникальной идеи.

Проект «Центр социальных инноваций в сфере культуры «Инновации Находки» реализуется Музейно-выставочным центром г. Находка, победителем конкурса «Эффективная филантропия» Благотворительного фонда Владимира Потанина.

22 декабря в 16.00 у вас будет возможность оказаться на этом «острове» и задать все интересующие вас вопросы.

Регистрируйтесь на семинар «Управление собой и командой в период неопределенности»:https://docs.google.com/forms/d/1_JeQ9lMdOOhIh_GEKuXkyPTiT1eHLiBB7gmKIxn80EM/edit#responses.